Подключите запись телефонных разговоров сейчас
Обучайте менеджеров, улучшайте скрипты и повышайте объёмы продаж!
Как запись телефонных разговоров поможет вам в бизнесе?
Гибкие настройки
Разговор можно записать полностью или частично, начиная с определённой минуты. Например, сразу после приветствия и краткой презентации, когда начинается диалог.Сохранение записей в облаке
Все записи разговоров сохраняются формате WAV на нашем сервере. Вы можете прослушать их прямо в личном кабинете или скачать.Работа на всех устройствах
Вы можете скачать и/или прослушать записи разговоров на различных устройствах, включая мобильные телефоны.Как запись телефонных разговоров применяется в разных сферах бизнеса?
Тарифы
Cтоимость руб./мес. | |
---|---|
Абоненская плата | 590 |
Ограничения по длине записей | Нет |
Срок хранения записей | Без ограничения |
Подключите запись телефонных разговоров сейчас
Обучайте менеджеров, улучшайте скрипты и повышайте объёмы продаж!
Система записи телефонных звонков: возможности и преимущества
Функция записи телефонного разговора позволяет компании улучшать обслуживание клиентов и повышать объемы продаж. Показатели разнятся в зависимости от специфики продукта компании, но в среднем удерживаются на уровне 60%.
Управление программой осуществляется из личного кабинета абонента. Вам не придется тратить время на включение и остановку записи. Она включается автоматически в самом начале переговоров, и останавливается при их окончании. Затем Вы можете послушать запись в личном кабинете или отправить себе на почту.
Запись обеспечивает безопасность. Утечка информации и звонки в нерабочих целях больше не будут Вас беспокоить. Анонимное использование рабочих средств в личных целях станет практически невозможным.
Инструмент позволяет вести обширную статистику. Анализ количества звонков, заключенных и сорванных сделок поможет сэкономить деньги.
Запись помогает улучшить работу менеджеров с клиентами. Сам факт внедрения этой функции не позволит сотрудникам работать халатно. На основе записанных переговоров, можно сделать вывод о сильных и слабых сторонах менеджеров, и заняться обучением. Особенно трудные переговоры можно использовать в качестве обучающих материалов для новых сотрудников.